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पर्ल रिवर डेल्टा फास्टनर टेक्निकल वर्कर्स एसोसिएशन की 2023 स्क्रूमैन स्प्रिंग टी फ्रेंडशिप मीटिंग डोंगगुआन शहर के हुआंगजियांग टाउन में आयोजित की गई थी।हमारी कंपनी ने इस शाम की पार्टी में एक उद्योग प्रतिनिधि के रूप में भाग लिया।

तकनीकी कर्मियों की कमी के साथ उद्योग तेजी से विकसित हो रहा है, जो फास्टनर उद्योग के "थका हुआ, गंदा और खराब" होने के प्रति अधिकांश लोगों के पूर्वाग्रह से उत्पन्न होता है।उद्यम तकनीकी प्रतिभाओं की खेती को महत्व नहीं देते हैं, वरिष्ठ तकनीशियनों की कमी है, श्रमिकों पर काम का बोझ है और उन्हें महत्व नहीं दिया जाता है, आय बढ़ती है, लेकिन उन्हें समाज में सार्वभौमिक सम्मान नहीं मिलता है।उदाहरण के लिए, उद्योग में 20, 30 या 40 वर्षों के बाद भी, मैं अभी भी एक कुशल श्रमिक हूं और मेरी तकनीकी क्षमता को मापने के लिए कोई मानक नहीं है।भविष्य में, यह उच्च तकनीक या तथाकथित पश्चिमी देश नहीं होंगे जो विनिर्माण उद्योग को हरा देंगे।इसके बजाय, विनिर्माण नौकरियों में कोई नया रक्त इनपुट नहीं होगा, औद्योगिक श्रमिकों की तो बात ही छोड़ दें।वर्तमान में, कुशल प्रतिभाओं और अन्य औद्योगिक श्रमिकों की गंभीर कमी है।

Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. ने हमेशा "उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने और शिल्प कौशल के साथ सपनों का निर्माण करने" की अवधारणा का पालन किया है, समाज में फास्टनर श्रमिकों की स्थिति को बढ़ाने के लिए तकनीकी श्रमिकों की सांस्कृतिक साक्षरता और तकनीकी नवाचार में लगातार सुधार किया है।साथ ही, यह श्रम, ज्ञान और प्रतिभा का सम्मान करने की जोरदार वकालत करता है, और प्रतिभाओं की खेती और शिल्प कौशल की भावना को बढ़ावा देने को भी मजबूत करता है, जो श्रमिकों के अधिकारों और हितों की रक्षा करने का एकमात्र तरीका है, शिल्प कौशल की भावना को वास्तव में खड़ा होने दें फास्टनर उद्योग में ऊपर!"स्क्रू" की भावना, जो सामान्य, समर्पित, दृढ़ और मेहनती होने को तैयार है, हमारे व्यवसाय का सच्चा चित्रण है।केवल हम जो करते हैं उसे करने से, जो हम करते हैं उससे प्यार करने से, और जो हम करते हैं उसमें अपने कर्तव्यों के आधार पर अभ्यास करने से, अपना उचित परिश्रम करने से, और नाखूनों को "धकेलने" और "ड्रिल करने" की ताकत के साथ काम में विशेषज्ञ बनने का प्रयास करते हैं , क्या हम उद्योग में तकनीकी कर्मचारियों के मूल्य में सुधार कर सकते हैं।

आदर्शों और मान्यताओं का दृढ़ता से पालन करें, सीखने की भावना का पालन करें और शिल्प कौशल की भावना को आगे बढ़ाएं।कृपया पेंच को कम न समझें।स्क्रू में कई मूल्यवान भावनाएँ हैं, जैसे समर्पण की भावना, अनुसंधान की भावना, दृढ़ता, सहयोग की भावना, समर्पण की भावना और अनुकूलन की भावना।आज उद्यम इसी की सराहना करते हैं, और उद्यमों की बड़ी प्रणाली को बनाए रखना भी आवश्यक है।जरा सोचिए, पेंच के समर्पण के बिना व्यवस्था कैसी होगी?समर्पण का मूल निःस्वार्थता है, जो उद्यम की एकता और विकास में योगदान देता है।यदि कर्मचारी निस्वार्थ भाव से कंपनी के लिए काम करने को तैयार हैं, तो कंपनी सफलता की ओर बढ़ती रहेगी।