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लीग निर्माण एवं विस्तार

आधुनिक उद्यमों में लीग निर्माण एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। प्रत्येक कुशल टीम पूरी कंपनी के प्रदर्शन को आगे बढ़ाएगी और कंपनी के लिए असीमित मूल्य बनाएगी। टीम भावना टीम निर्माण का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। एक अच्छी टीम भावना के साथ, लीग के सदस्य सामान्य लक्ष्य के लिए कड़ी मेहनत कर सकते हैं और सबसे संतोषजनक परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

टीम निर्माण टीम के लक्ष्यों को स्पष्ट कर सकता है और कर्मचारियों की टीम भावना और टीम जागरूकता में सुधार कर सकता है। कार्य और सहयोग के स्पष्ट विभाजन के माध्यम से, समस्याओं से एक साथ निपटने की टीम की क्षमता में सुधार करें, सामान्य लक्ष्यों के लिए एक-दूसरे के साथ सहयोग करने के लिए टीम को प्रशिक्षित करें, और कार्यों को बेहतर और तेजी से पूरा करें।

टीम निर्माण से टीम की एकजुटता बढ़ सकती है। यह कर्मचारियों के बीच आपसी समझ में सुधार कर सकता है, कर्मचारियों को समावेशी बना सकता है और एक-दूसरे पर भरोसा कर सकता है, और टीम के सदस्यों को एक-दूसरे का सम्मान कर सकता है, ताकि कर्मचारियों के बीच संबंध बंद हो सकें और व्यक्तियों को एक-दूसरे के करीब लाया जा सके। शीघ्रता से एक टीम को एक व्यक्ति में बदल दें।

लीग निर्माण नाटक (2)

टीम निर्माण टीमों को प्रेरित कर सकता है। टीम भावना सदस्यों को व्यक्तियों के बीच मतभेदों को पहचानने में सक्षम बनाती है, और सदस्यों को एक-दूसरे के फायदों से सीखने और बेहतर दिशा में प्रगति करने का प्रयास करने की अनुमति देती है। जब टीम एक ऐसा कार्य पूरा करती है जिसे व्यक्तियों द्वारा पूरा नहीं किया जा सकता है, तो यह बदले में टीम को प्रेरित करेगा और टीम की एकजुटता को बढ़ाएगा

टीम निर्माण टीम में व्यक्तियों के बीच संबंधों का समन्वय भी कर सकता है और टीम के सदस्यों के बीच भावनाओं को बढ़ा सकता है। जब संघर्ष उत्पन्न होता है, तो समूह के अन्य सदस्य और "नेता" समन्वय स्थापित करने का प्रयास करेंगे। टीम के सदस्य कभी-कभी टीम के हितों के कारण समग्र स्थिति पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपने व्यक्तिगत संघर्षों को छोड़ देते हैं या अस्थायी रूप से धीमा कर देते हैं। कई बार एक साथ कुछ समस्याओं का सामना करने के बाद, टीम के सदस्यों में अधिक मौन समझ विकसित होगी। दुख-सुख साझा करने से टीम के सदस्यों को आपसी संबंध और समझ बनाने में मदद मिलती है और टीम के सदस्यों के बीच भावनाओं में वृद्धि होती है।

टीम निर्माण के लिए प्रत्येक विभाग नियमित रूप से स्वस्थ गतिविधियों का आयोजन करता है। सहकर्मी होना भाग्य है. काम में हम एक-दूसरे की मदद करते हैं, समझते हैं और समर्थन करते हैं। काम के बाद हम समस्याओं को सुलझाने के लिए एक-दूसरे से बात कर सकते हैं।

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पोस्ट करने का समय: फरवरी-17-2023